Verenigen in voetbal

Algemeen bekend is dat voetbal bij het overgrote deel van de voetbalvereniging te afhankelijk is van willekeur in teamindeling, opleiden, begeleiden en besturen met doel maar zonder doelstelling en voetbalmiddelen.

Vele handelen naar hun voorkeur waarbij dit vaak ten koste gaat van anderen, in het verleden werd dit wel opgevangen door een stroom van nieuwe leden. Er was overigens toch weinig concurrentie met voetbal t.o.v. andere sporten en bezigheden!

Nu dit al enige tijd niet meer geldt zie je leden, toeschouwers en de inmiddels zeer vergrijsde vrijwilligers hun plezier verliezen waarbij tevens de levenslange lidmaatschap en de sociaal/ maatschappelijk functie van de club verdwijnen!

Fuseren blijkt ook niet de oplossing want ook zij kampen met identieke problemen.

Waar geloven we in?

Iedere speler, bestuurder, vrijwilliger en werknemer binnen de vereniging zal alleen samenwerken als hij er zelf beter van wordt of er beter door gaat voelen! Dit ontstaat alleen als er structuur en regels gelden voor allen. Deze zorgen er voor dat ieder zich fijn voelt of kan ontwikkelen (anders zoeken zij dit elders of stoppen). Daarom is er sociale cohesie nodig = kleefkracht, bij de club willen horen!).

Hoe groter de sociale cohesie des te groter de kleefkracht, draag daarom als eerste zorg voor resultaat en organiseer sociale activiteiten voor leden - vrijwilligers en bestuurders. Door activiteiten buiten het voetbal om, moet men zich gaan identificeren met elkaar /verbonden voelen voor het doen ontstaan van solidariteit.

Nu moet tevens bekend zijn wat we voor ogen hebben met de club en hoe we dit gaan bereiken vanuit beleid en taak omvattend werken naar niveau! Alles wat de speler, bestuurder, vrijwilliger of werknemer vanuit zijn taak doet geeft de club bestaansrecht, alle extra inbreng zal de club doen laten ontwikkelen naar waar zij heen wilt groeien.

Start nu met een kleine enthousiaste organisatie - doel en doelstelling met duidelijke taakomschrijvingen en de middelen om deze uit te voeren. Nu een voetbalprestatie project van sen. 1 starten in heren en dames + resultaat behalen met een voor de club herkenbaar type voetbal naar regio niveau (meeste derby's). Het meest belangrijk is dat resultaat behaald word mede met sociale activiteiten en herkenbare spelers voor de toeschouwers.

Meerdere handen worden nu samengebracht via behalen van doelen en status = ontstaan minder werk via meerdere handen voor ontwikkeling!

Wat willen we betekenen voor anderen?

Resultaat behalen in senioren voetbal incl. leren voetballen voor later presteren van jeugdleden (ongeacht het competitie niveau). Dit vanuit sociale grond en geen politieke of natte vingerwerk in teamindelingen!

Herkennen van aanleg, type en talent, dit maakt dat ieder naar niveau traint en speelt (altijd de keuze open laten voor sociale teamindeling)
Trainers/ voetbalouders instrueren d.m.v. een rode draad in trainen en begeleiden van wedstrijden (Metalbox: wat train ik incl. oefenstof naar herkenbaar zonevoetbal)
Instrueren van ouders om hun kind te begeleiden in behoud en ontwikkeling naar talent (hoe begeleid ik mijn kind zodat het met plezier blijft voetballen)

Hoe is dit verlangen ontstaan?

Vele mooie clubs zijn gesneuveld door de jaren heen waaronder nu mijn eigen club. Je ziet het gebeuren maar niemand handelt ernaar! Vergrijzing - afhankelijk van spelers van buitenaf - geld verspilling - blijven besturen naar het gestelde doel (zonder een stap terug te kunnen doen voor 2 stappen vooruit) - niemand leert voetballen enkel presteren - selectie teams vanuit 18 spelers waarbij teams eronder doodbloeden enz..

Levert het dorp geen spelers meer of niet genoeg - werk samen of fuseer desnoods met een voetbalplan naar niveau en ambieer geen betaald voetbal maar voetbal op niveau van de huidige lichting!

Clubs verliezen hun bestaansrecht vanuit leden- en vrijwilligersverlies, werk nu eerst aan resultaat van 1 team en leer voetballen aan de overige spelers zodat zij later kunnen presteren, dat is het fundament van een club.